Qu’est ce que le FSSD ?
Nous
Caroline GERVAIS
Directrice scientifique de My Sensei Lab Consultante, Advisor et facilitateur du FSSD
Le coeur de métier de Caroline est d’accompagner les individus et organisations qui s’engagent dans la transition vers des sociétés à prospérité renouvelée. Depuis 2003, elle déploie le #FSSD dans les organisations. Ses missions l’on conduit dans des organisations publiques et privées, petites et grandes. Elle facilite les changements de trajectoire, dans le respect de la singularité des individus et des organisations visant autonomie et empowerment.
Le coeur de métier de Caroline est d’accompagner les individus et organisations qui s’engagent dans la transition vers des sociétés à prospérité renouvelée. Depuis 2003, elle déploie le #FSSD dans les organisations. Ses missions l’on conduit dans des organisations publiques et privées, petites et grandes. Elle facilite les changements de trajectoire, dans le respect de la singularité des individus et des organisations visant autonomie et empowerment.
Mohamed KHOUITIR
Directeur stratégie de My Sensei Lab Consultant et Executive Coaching
Depuis 2014, en tant qu’Advisor puis Executive Coach, Mohamed accompagne les Entrepreneurs et Dirigeants d’Organisations du secteur privé et public. Sa croyance est que chacun possède en lui les ressources et moyens nécessaires pour trouver ses propres solutions et exceller dans son quotidien. Cette conviction est résumée par Alfred KORZYBSKI : « La carte n’est pas le territoire. »
Depuis 2014, en tant qu’Advisor puis Executive Coach, Mohamed accompagne les Entrepreneurs et Dirigeants d’Organisations du secteur privé et public. Sa croyance est que chacun possède en lui les ressources et moyens nécessaires pour trouver ses propres solutions et exceller dans son quotidien. Cette conviction est résumée par Alfred KORZYBSKI : « La carte n’est pas le territoire. »
Sous le patronage de :
Karl-Henrik ROBERT
Depuis 1989, Karl-Henrik a développé le FSSD. Son impact a été reconnu :
- Green Cross Award for International Leadership (1999)
- Blue Planet Prize (2000)
- Social Responsibility Laureate Medal by the Global Center for
- Leadership & Business Ethics (2005)
- nommé parmi les 100 visionnaires du 20th Siècle (2006)
- nommé Ashoka Globalizer (2011).
Depuis 1989, Karl-Henrik a développé le FSSD. Son impact a été reconnu :
- Green Cross Award for International Leadership (1999)
- Blue Planet Prize (2000)
- Social Responsibility Laureate Medal by the Global Center for
- Leadership & Business Ethics (2005)
- nommé parmi les 100 visionnaires du 20th Siècle (2006)
- nommé Ashoka Globalizer (2011).
Formations #FSSD Player
Initiation
3 jours pour découvrir les fondamentaux du FSSD et le mindset des #FSSDPlayers.
Une formation de 21 h dispensée :
– En ligne, en 6 modules synchrones répartis sur 3 semaines,
– En présentiel (uniquement en intra-organisation) en 2 jours + 1 jour sur 2 semaines,
- Découvrir une définition
concrète du développement durable, un langage
commun pour opérationnaliser la complexité des Transitions Ecologiques et Solidaires (TES) - Piloter les transformations dans la complexité des TES avec le backcasting à partir du futur souhaité
- Intégrer les logiques #FSSD aux outils et pratiques RSE, innovation, management, stratégie pour structurer, amplifier les transformation et faciliter les coopérations
Praticien.ne
Formation de 21 heures pour explorer différents modes opératoires pour déployer le #FSSD en fonction de l’intention et du contexte du projet. À l’issue de cette formation, vous pourrez choisir rejoindre la communauté des consultants et formateurs de My Sensei Lab.
Consultant.e
Vous avez envie d’aller encore plus loin, être accédité(e). C’est possible et nous le ferons de la manière la plus pragmatique, c’est à dire par le compagnonnage. Nous définirons ensemble, notamment en fonction de votre niveau d’expérience et domaine d’expertise initiale, le parcours qui vous permettra d’être autonome sur l’expertise FSSD.
Spécialisation
Formation de 14h avec des experts de la thématique pour approfondir la combinaison du FSSD avec :
– Ecoconception & Analyse de cycle de vie
– Analyse de matérialité
– Biomimétisme
– Economie de la fonctionnalité
#Agir
#Comprendre
#Futur
#FSSD
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Attention pour pouvoir réaliser la formation FSSD Practicien-ne, tu devras au préalable avoir validé obligatoirement la formation FSSD Initiation.
Pour rappel, notre parcours est construit en trois étapes chronologique et selon votre objectif d’utilisation du Développement Durable Stratégique :
1. Le FSSD Initiation : la prise en main et l’apprentissage de l’approche,
2. Le FSSD Practicien : la capacité à accompagner les organisations,
3. Le FSSD Spécialisation : Le FSSD appliqué à une expertise.
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